Al momento della presentazione al SUI Sportello Unico Immigrazione, qualora il datore non intenda più procedere all’assunzione del lavoratore stagionale - purchè con motivate giustificazioni - potrà essere consentito il contestuale subentro di un nuovo datore per la stessa ‘tipologia’ e ‘durata’ del rapporto di lavoro cessato.
Controlli serrati sul lavoro stagionale.
Le competenti Direzioni Provinciali del Lavoro, al fine di rilasciare il prescritto parere, dovranno valutare con rigore la sussistenza di episodi in cui i datori di lavoro stagionali, dopo aver ottenuto il rilascio di nulla osta a favore di lavoratori stagionali, non abbiano proceduto all’assunzione ovvero abbiano richiesto la revoca di nulla osta già rilasciati.
Inoltre, il datore di lavoro dovrà accompagnare il lavoratore extracomunitario allo Sportello Unico per sottoscrivere il contratto di soggiorno ed effettuare, entro quarantotto ore dalla data risultante dal timbro presente sul medesimo contratto, la prescritta comunicazione obbligatoria ai fini dell’assunzione.
Mentre la richiesta di revoca del nulla osta può essere accolta solo se è già stato rilasciato il visto di ingresso e soltanto in caso di presenza di cause di forza maggiore adeguatamente dimostrate.
ACCORDO DI INTEGRAZIONE
• Destinatari: gli stranieri che entrano per la prima volta nel territorio
italiano.
• Stipulazione: presso lo sportello unico o la questura contestualmente alla
presentazione della domanda di permesso di soggiorno.
• Durata accordo: due anni.
• Fascia di età: dai 16 ai 65 anni.
• Minori: tra i 16 e i 18 anni l’accordo è sottoscritto anche dai genitori o dai
soggetti esercenti la potestà genitoriale. Per i minori non accompagnati
affidati o sottoposti a tutela l’accordo è sostituito dal completamento del
progetto di integrazione sociale e civile.
• Esclusioni: istanza di permesso di soggiorno inferiore ad un anno;
patologie o handicap tali da limitare gravemente l’autosufficienza o da
determinare gravi difficoltà di apprendimento linguistico e culturale. Per le
vittime di tratta, di violenza o grave sfruttamento, l’accordo è sostituito
dal completamento del percorso di protezione sociale. Read the rest of this entry »
La Corte Costituzionale ha statuito l’illegittimità costituzionale dell’art. 80 comma 19 della legge 23 dicembre 2000 n. 388 nella parte in cui subordina al requisito della titolarità della carta di soggiorno la concessione agli stranieri legalmente soggiornanti nel territorio dello Stato dell’assegno mensile di invalidità.
Interessante lavoro a cura del Dr. Piero Raimondi
Dirigente Servizio II Ufficio Studi e contenzioso del Dipartimento per le Libertà Civili e l’Immigrazione
Direzione Centrale per le Politiche dell’Immigrazione e dell’Asilo
“Massimario ragionato della giurisprudenza ad uso dello sportello unico per l’immigrazione“
Nell’ambito del decreto flussi stagionali è stato previsto l’ingresso per motivi di lavoro autonomo di 4.000 cittadini extracomunitari residenti all’estero, appartenenti alle seguenti categorie:
1) imprenditori che svolgono attività di interesse per l’economia italiana;
2) liberi professionisti;
3) soci e amministratori di società non cooperative;
4) artisti di chiara fama internazionale e di alta qualificazione professionale ingaggiati da enti pubblici e privati;
5) artigiani provenienti da Paesi extracomunitari che contribuiscono finanziariamente agli investimenti effettuati dai propri cittadini sul territorio nazionale.
Nell’ambito di detta quota, sono ammesse, sino ad un massimo di 1.500 unità, le conversioni di permessi di soggiorno per motivi di studio e formazione professionale in permessi di soggiorno per lavoro autonomo.