Cosa accade al datore di lavoro nel caso di rigetto dell’istanza di emersione per cause riguardanti lo straniero (es. inammissibilità Schengen etc.) che il datore di lavoro non poteva conoscere?
Le cause ostative concernenti il lavoratore emergono da accertamenti in esclusivo possesso degli organi di P.S.e quindi difficilmente conoscibili dal datore di lavoro con l’ordinaria diligenza […]
Con l’emersione del lavoro irregolare domestico è possibile (sussistendone i requisiti) regolarizzare stranieri espulsi per violazione delle norme sul soggiorno.
Sono esclusi gli stranieri espulsi per motivi di ordine e sicurezza dello Stato o espulsi perché appartenenti ad una delle categorie indicate nell’art.13, c. 2, lett c) del Testo Unico sull’Immigrazione.
Sono altresì esclusi coloro […]
Be’, il contributo forfettario si può già versare da diversi giorni.
«Ma è funzionale alla domanda di sanatoria e quindi si può pagare con calma, c’è tempo fino al 30 settembre. Comunque le banche e le Poste sono tenute a consegnare il modulo di pagamento che scaricano dal sito dell’Agenzia delle entrate. E se fanno storie […]
Istruzioni per la compilazione del modulo
Per la corretta compilazione si specifica quanto segue:
Ciascun nucleo familiare può presentare domanda per un lavoratore addetto al lavoro domestico di sostegno al bisogno familiare e al massimo due lavoratori per le attività di assistenza a soggetti affetti da patologia o handicap che ne limitino l’autosufficienza.
E’ datore di lavoro sia […]
1. Da quando sono in vigore le procedure per l’emersione?
Dal 21 agosto è possibile scaricare dai siti del Ministero dell’Interno, del
Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali e
dell’Agenzia delle Entrate il mod. F24 “Versamenti con elementi
identificativi” per il pagamento del contributo forfettario di 500 euro.
Il programma per la compilazione dell’istanza sarà scaricabile dal […]
Art. 1-ter, della legge 3 agosto 2009, n. 102.
Disposizioni in materia di legalizzazione del lavoro irregolare per attività di assistenza e di sostegno alle famiglie (badanti e colf) di cittadini italiani o di uno Stato membro dell’Unione Europea, ovvero cittadini extracomunitari.
La legge 3 agosto 2009, n. 102, che ha convertito, con modificazioni, il decreto-legge […]
Regolarizzazione colf e badanti: legge n. 102 del 3 agosto 2009 SINTESI DEI PUNTI PRINCIPALI DELLA LEGGE
Datori di lavoro: possono essere italiani, cittadini di uno stato membro dell’Unione Europea, extracomunitari in possesso di titolo di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (art.9 D.Lgs 286/98), cittadini extracomunitari titolari di carta di soggiorno in […]
